Нестабильность экономики некоторых стран повысила привлекательность трансграничного найма для крупных компаний, которые готовы оплачивать труд иностранных сотрудников при помощи криптовалют.
Глобальная платформа трудоустройства Deel опубликовала «Отчет о состоянии мирового рынка найма», в котором указано, что криптовалютные платежи для оплаты труда наемных сотрудников составляет 5% от всех глобальных платежей в этой сфере в 2022 году.
Стоит отметить, что аналогичный показатель во второй половине 2021 году составлял всего 2%, что свидетельствует о росте принятия криптовалют в качестве инструмента для оплаты труда.
Согласно отчету, нестабильная экономическая ситуация в некоторых странах делает трансграничный найм привлекательным инструментом для обеспечения компаний квалифицированными сотрудниками. Лидером в этой сфере является регион Латинской Америки (LATAM), где количество организаций, нанимающих сотрудников за рубежом, выросло на 161% в текущем году. В Азиатско-Тихоокеанский регионе (APAC) количество зарубежных сотрудников увеличилось на 159%.
Deel является платформой для международного найма сотрудников, которая располагает информацией о 100 тыс. трудовых контрактов и порядка 11 тыс. сотрудников в более чем 150 странах.
Некоторые современные тенденции могут увеличить процент выплат заработной платы в криптовалюте. К примеру, власти Дубая недавно инициировали программу Dubai Metaverse Strategy, в рамках которой планируется создать более 40 000 виртуальных рабочих мест к 2030 году. Есть высокая вероятность, что оплата труда виртуальных сотрудников будет также производиться в цифровых активах.
