HR-платформа Deel объявила о запуске инициативы, которая позволит осуществлять выплаты заработной платы сотрудникам в Великобритании и странах Европейского союза в стейблкоинах.
Глобальная HR-платформа Deel, предназначенная для найма, оформления, расчета зарплаты и соблюдения требований законодательства при работе с иностранными сотрудниками и подрядчиками, заключила партнерство с FinTech-компанией MoonPay. Сотрудничество позволит работникам получать часть или всю заработную плату в стейблкоинах напрямую на некастодиальные криптокошельки.
Конвертацию и ончейн-доставку средств обеспечит MoonPay, тогда как Deel сохранит контроль над расчетом зарплат и соблюдением регуляторных требований. В рамках новой опции сотрудники смогут добровольно выбрать получение вознаграждения в стейблкоинах вместо национальной валюты.
При этом компании не сообщили, какие именно токены будут поддерживаться для выплат, а также будет ли доступна новая опция для всех пользователей Deel. Команда лишь уточнила, что услуга будет доступна для выплат сотрудникам в Великобритании и странах Евросоюза уже в марте 2026 года. Следующим этапом развития инициативы станет вход на рынок США, однако ни точных сроков, ни деталей запуска второй фазы не уточняется.
Deel ежегодно обрабатывает зарплатных выплат на сумму около $22 млрд. По данным компании, ее инфраструктура охватывает более 150 млн работников в более чем 150 странах.
MoonPay обладает лицензиями оператора денежных переводов в ряде штатов США и авторизацией в рамках европейского регламента MiCA.
Запуск инициативы происходит на фоне активного роста рынка стейблкоинов. Совокупная капитализация сектора превышает $309 млрд, около 97% из которых приходится на долю долларовых стейблкоинов. Аналитики утверждают, что стабильные монеты постепенно становятся частью глобальной платежной инфраструктуры, объединяя цифровые и традиционные финансы. Так, ежегодный объем платежей в стейблкоинах достигает около $390 млрд.
