Среди европейских финансовых учреждений, которые обслуживают криптовалютные компании, выросла конкуренция за комплаенс-специалистов в области блокчейн-технологий. Спрос на других Web3-специалистов тоже растет.
В Европе финтех-компании, связанные с криптовалютным сектором, активно конкурируют за сотрудников в области соблюдения правил и нормативов. Рост зарплат в этой сфере за последние несколько месяцев составил около 20%. Об этом сообщает Bloomberg.
Среди компаний, которые особо активно ищут комплаенс-специалистов с опытом работы в сфере блокчейн-технологий, издание выделяет Greengage, Blockbank, Fiat Republic и BCB Group. Последняя, к примеру, планирует запустить службу мгновенных платежей BLINC в США, чтобы заполнить пробел, возникший после ухода с рынка сервисов Signet и Sen, которые управлялись банками Silvergate и Signature. Издание отмечает, что с февраля в BCB Group удвоилось количество запросов от потенциальных клиентов на проверку соответствия их деятельности регуляторным стандартам и AML-политике.
Специалистов по соблюдению также активно нанимают иностранные компании, которые стремятся расширить свое присутствие в Евросоюзе, чтобы воспользоваться преимуществами принятых недавно новых криптографических правил.
Впрочем, европейские компании ищут не только комплаенс-специалистов. Так, к примеру, польский банк PKO Bank Polski анонсировал проведение в метавселенной Decentraland ярмарки вакансий Virtual PKO Rotunda. Банк планирует расширить свое присутствие в Metaverse-пространстве и ищет соответствующих специалистов. В частности, банкиры намерены открыть виртуальные представительства в The Sandbox, Roblox и Fortnite. С помощью метавселенных представители банка хотят предложить своим клиентам новые формы взаимодействия.
Напомним, в 2022 году было проведено масштабное исследование рынка труда в сфере Web3. Выяснилось, что почти 60% сотрудников моложе 30 лет, а самыми популярными направлениями работы оказались маркетинг и менеджмент.
