La inestabilidad de algunas economías aumentó el atractivo de la contratación transfronteriza para las grandes empresas dispuestas a pagar a los empleados extranjeros con criptomonedas.
La plataforma global de empleo, Deel, publicó su Global Hiring Report (Informe global de contratación), que indica que los criptopagos usados para pagar salarios de empleados representan el 5% de todos los pagos globales en esta área en 2022.
Particularmente, la misma cifra fue solo de 2% durante la segunda mitad de 2021, lo que indica un aumento en la adopción de criptomonedas como herramienta de pago de nómina.
Según el informe, la situación económica inestable en algunos países hace que la contratación transfronteriza sea una herramienta atractiva para proveer a las empresas con empleados calificados. América Latina (LATAM) se encuentra a la cabeza, con un crecimiento del 161% en el número de organizaciones contratando en el extranjero este año. Asia-Pacífico (APAC) experimentó un aumento del 159% en la contratación en el extranjero.
Deel es una plataforma para la contratación internacional, que contiene datos sobre 100.000 contratos laborales y unos 11.000 empleados en más de 150 países.
Algunas tendencias actuales pueden aumentar el porcentaje de salarios pagados en criptomonedas. Por ejemplo, Dubái recientemente inició la estrategia Dubai Metaverse, que prevé crear más de 40.000 puestos de trabajo virtuales para 2030. Existe una alta probabilidad de que a los empleados virtuales también se les pague en activos digitales.
