El 97% de los desarrolladores Web3 reciben su pago en monedas fiat. El nivel salarial promedio entre ellos alcanzó los 128.000 $ en 2023.
La abrumadora mayoría de los desarrolladores de Web3 prefieren recibir su compensación en monedas fiat. Esto fue revelado por especialistas de Pantera Capital, quienes presentaron un informe sobre los resultados de un estudio sociológico integral entre desarrolladores de blockchain. En total, más de 1600 profesionales de 77 países participaron en el estudio.
La distribución de los especialistas encuestados en los distintos segmentos de la industria Web3 es la siguiente:
- DeFi: 40,7%;
- CeFi: 26,1%;
- Infraestructura: 15,2%;
- Gaming: 9%;
- NFT: 6,4%;
- Consumidor: 1,7%;
- Capital de riesgo: 1%.
La mayoría de los desarrolladores trabajan para empresas que se encuentran en las etapas de inversión Serie C+ (37,7%), Serie A (33,2%) y Serie B (14%).
De los encuestados, el 40% eran empleados de nivel sénior con más de 6 años de experiencia, el 30% eran especialistas de nivel intermedio con 3-6 años en el campo, y el tercio restante eran de nivel junior con menos de 3 años de experiencia. En Estados Unidos, los salarios de los desarrolladores Web3 de nivel junior e intermedio han disminuido un 4-8% en el último año. Al mismo tiempo, la compensación para los desarrolladores de nivel sénior aumentó un 1,5%.
El nivel salarial promedio de los encuestados en 2023 ascendió a 128.000 $. Los salarios más altos los reciben los especialistas en América del Norte, con $166,600, mientras que los más bajos, $75,000, se encuentran en la región de Asia-Pacífico. En la esfera Web3, especialistas en finanzas, desarrollo de negocios y gestión de productos obtienen salarios similares. Los salarios más altos son para los especialistas que ocupan cargos directivos de alto nivel; los salarios más bajos son para los especialistas en marketing y gerentes de cuentas.
Además de los salarios, cada quinto encuestado informó recibir un paquete de incentivos tokenizados de activos digitales, valorados en promedio desde 50.000 $ de empresas en etapas pre-seed hasta 130.000 $ de empresas en la serie C+ de inversiones. Los tokens en estos paquetes de incentivos suelen incluir un calendario de transferencia de derechos de más de cuatro años.
Entre los hallazgos interesantes del estudio se encuentra el hecho de que solo el 1,6% de los desarrolladores de Web3 son empleados de oficina a tiempo completo. Del resto, el 10,6% realiza sus tareas parcialmente de forma remota y el 87,8% trabaja completamente de forma remota.
Según el estudio del año pasado, casi el 60% de los empleados en proyectos de Web3 tienen menos de 30 años.
